元「青汁王子」こと実業家・三崎優太氏（36）が28日に自身のYouTubeチャンネルを更新。実業家・堀江貴文氏（52）が出演し、退職代行サービスをバッサリと斬る場面があった。 「REAL VALUE」に出演する経営者らが討論する企画で「退職代行サービスはあり?なし?」というお題が出された。そこで堀江氏は「なし」側に立つと「なんでそんなに礼儀正しいの?」と投げかけた。 「バイトだったらバックレりゃいいじゃん」とぶっちゃけると、三崎氏は「えっ、正社員は?」と質問。これにも堀江氏は「正社員でもバックレりゃいいのに。こういうビジネスをするからバカが増える」と返した。 また「要はさ、退職をちゃんとしなきゃいけないと思ってる人たちがいて。世の中のヤツらはクソみたいなプライドばかり持ってる」と主張。そこで「社員にやられたら困らない?」と問われると「そんなヤツ採用しねぇよ」と吐き捨てていた。
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死亡退職 あって欲しくないけれども、一部ではそういう場合もあり得ます。そうなると引継ぎも何もないのですが、それでも会社は回ると思います。死亡弔慰金なども含めて遺族に退職金などは支払われます。 なれば、ホリエモンさんが述べるように、バックレても良いという考え方もあるのかな、という考え方も成立する気がします。 まぁ、推奨はされないでしょうけれどもね。
突然辞められたらほとんどの会社は困ります。 だから、本来は引き継ぎ期間を設けるべき。 ところが、やむに止まれぬ事情がある時もあるので、法律はそう作れない。 だから、バックレは、法律の穴を突いているみたいなものなのです。 ポイントはそこですね。 一部のやむを得ないケースを拾うために、本来ありえないことがセーフとなっている。 ルール上はセーフでも、実質アウトなことはやはりある。 ホリエモンはそこをまとめ切れていないから、「バックレ自由だが、そんなヤツ雇わない」という矛盾に陥っているわけです。
バックレて業務に問題が発生したら、特に社員は損害賠償請求される可能性も有るんですが、そう言うのも無視しろってことですかね 二度と働かないならそれでも良いのかもしれないけど、そうではないと思うので、何かしらの方法で区切りは付けるべきでしょうね
ビジネスを探し出した結果だよね。 弁護士の仕事を増やすために退職代行や過払い金のサービスが生まれている。退職代行もバックに弁護士がいるから、バックれるよりはサービスを使ったほうが安心感はある。たぶんだけどブラック企業にいた利用者は退職代行の対応にホッとしているのでは。
バックレりゃいいが、突然連絡取れなくなると、会社は警察に行方不明届けを出す。社員が犯罪や事故に巻き込まれている恐れがあるので、これは会社は労務管理義務としてしないといけない。場合によっては監禁されている可能性も捨てきれない。また源泉徴収票がないと正しく納税ができないので、脱税として捕まる可能性もある。
バックレる事のメリット・デメリットを考えるとデメリットの方が圧倒的に大きいですね。 実家や緊急連絡先に何度も連絡されます。 退職に関する、離職票、源泉徴収票などの書類を受け取れないので、失業保険の手続きや転職活動、確定申告などに支障が出ます。 有給休暇の消化や給与や退職金がもらえない可能性があります。 それでもいいと思えばバックレてもいいけど、社会人失格でしょうね。
バックれは最後の最後で。ちゃんと雇用資格喪失とか、源泉徴収票、住民税を1月ー5月で辞めた人はとか、、、。色々あるから。失業保険手続もいるし、なんせ転職の際に困るよ。書類揃わないでしょ？でも身の危険感じるとかならバックれ一択！健康、命が大事だからね。
＞退職代行は使う必要なし バイトでも正社員でもバックレりゃいい やめさせようとしないブラック企業とかもあるからバックレもありだが 退職金等がある正社員だとそっちもバックられるかもしれません。。。 退職代行するのは退職した法的書面は残した方がいいからでしょうね まあブラックじゃない常識ある企業なら、縁があって採用されたわけだし お世話にもなった相手に何も言わず出ていくのは日本人の慣習的に 非礼ですからね 正社員採用ならきちんと辞表をつくって「お世話になりました」と 一言くらい言って去ってもバチも当たらないと思うけどね
退職代行を擁護はできないが、どんな状況にしてもバックレるというのは最悪の手段だと思う。 自分1人で生きてるんじゃない。 周りが悪かろうが、逃げる人は逃げ癖がつく。周りにも自分自身にも良くない行為。 いい大人が出口だけ捉えて「ク◯みたいなプライド」と見下すのはあまりに幼稚な詭弁ではないだろうか。 最低限の尊厳は相手にも自分にも持ってて当然だし、それが無くなったら世の中がなりたたなくなる。 有名なインフルエンサーの言葉だからと言って、鵜呑みにしてほしくない。
とんでもないブラック企業で辞めたくても辞められないとかならバックレもやむなしかもしれないがそんな時こそ退職代行を活用した方が良いと思う。 失業保険の手続きに年金手帳の回収とか次に転職する時に必要になるものばかり。 その先を考えた方が良いよ。
引用: https://news.yahoo.co.jp/articles/ac347b9b2120915e1dc337fe5848f9d80ff49fc6
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