兵庫県庁を去る人が目立つようになってきた。令和6年度の自己都合による退職者は、前年度に比べて4割増加した。斎藤元彦知事を巡る昨春以来の告発文書問題が尾を引き、将来を嘱望されながら、他の自治体へ転職した中堅職員も。交流サイト（SNS）上では文書問題に絡んで職員の個人名も飛び交い、士気の低下や萎縮が懸念されている。 兵庫県人事課によると、教育委員会や県議会事務局などを除く知事部局の昨年度の自己都合退職者は103人に上り、前年度（74人）から大きく増えた。退職者の内訳は技術職が56人、事務職が47人。理由は50人が転職、親の介護などの家庭事情が37人と続いた。 自己都合退職者が100人を超えたのは、行財政改革の一環で給与を削減した平成19年度以来17年ぶり。その後は30～80人台で推移していた。 増加の背景要因として指摘されるのが、文書問題に端を発する一連の県政の混乱だ。 たとえば、県庁への昨年度の電話相談件数は約1万2000件で、前年度の4倍に達した。相談内容は斎藤氏に対する批判の一方で、斎藤氏を支持したり、疑惑を追及した県議会調査特別委員会（百条委員会）の姿勢を非難したりするものも相当数あった。賛否の渦中にほうり込まれた形の現場の複数の職員からは「的外れな暴言や叱責の言葉に気持ちが萎える」「仕事に誇りが持てなくなった」といった声が聞かれた。 「優秀」との定評があり、将来の幹部候補といわれた中堅職員も他の自治体へ転職した。ある県幹部は「ショックだった。県にとっては大きな損失だ」と嘆いた。 ■退職は知事部局の１割未満も…漂う「閉塞感」 県庁内に漂うのは、ある種の閉塞（へいそく）感だ。文書問題を検証した第三者委員会は、告発者捜しを指示し、特定した上で懲戒処分とした斎藤氏の対応を公益通報者保護法違反と断じたが、斎藤氏は「対応は適切だった」と事実上受け入れなかった。 斎藤氏が会見で言及した同法の解釈について、所管する消費者庁は4月に「公式見解と異なる」と指摘。今月22日には通報者保護の体制を徹底するよう求める通知を全国の自治体に発出するなど兵庫発の問題はなお波紋を広げている。 今春、自己都合で同県を退職した元職員は「議会答弁や記者会見で、知事が質問に対する答えになっていないやりとりを繰り返す姿勢に愛想が尽きた」と率直に語った。
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自主退職は我が身を守るために当然のことと思います。いつ次の標的にされるか分からない状況ですから。 抜けた分の穴埋めは、知事に投票した人や支持する人が当然やるべきでしょう。 「斎藤知事はパワハラなんてしない素晴らしい方」と信じているのですから。 ぜひ兵庫県の採用試験を受けてください。 「ネットやSNSでずっと応援していました！」とコメントやハンドルネームを提示して実績をアピールすれば、SNS戦略を１人で練っていたという知事様はきっとご存知でしょうから、評価してご採用くださると思いますよ。
> 兵庫県人事課によると、教育委員会や県議会事務局などを除く知事部局の昨年度の自己都合退職者は103人に上り、前年度（74人）から大きく増えた。退職者の内訳は技術職が56人、事務職が47人。理由は50人が転職、親の介護などの家庭事情が37人と続いた。 自己都合退職者が100人を超えたのは、行財政改革の一環で給与を削減した平成19年度以来17年ぶり。その後は30～80人台で推移していた。 増加の背景要因として指摘されるのが、文書問題に端を発する一連の県政の混乱だ。 反知事派の職員が退職して、斎藤知事は喜んでいますか。 浮かれて、足元をすくわれない様に、気を付けてください。
斎藤知事の公益通報の判断については、こんな意見もあります。 『兵庫・斎藤知事「独自の法解釈」は“適法”だった？ 公益通報者保護法めぐる「消費者庁の助言」問題点とは』参考にしてください。 退職者が８０人から１００人になったからといって、それほど大きなニュースだとも思えない。ニュースにするくらいなら、退職者に「なぜ辞めたか」アンケート調査して、その結果を発表していたらもっと説得力があったと思う。斎藤知事に関する記事の特徴は、ちゃんとしたデータを示さない憶測に基づくものが多いということだと思う。
誰が知事をやっても同じだから選挙に行かないという人がよくいますが、その結果の一つが職員の自主退職増加です。 まともな人から県庁を去っていき住民サービスが減って行くことになるわけですが、それも選挙の結果です。 文句を言わず受け止める必要があります。
「知事の事が嫌な職員は全員辞めろ」 とおっしゃっていた斎藤知事支持者の方々、良かったですね。 ご希望の通りになっていますよ。 その皺寄せは残った職員が被って、最終的には県民へのサービス低下に繋がるのですが、当然それもお望みなのですよね？ ついでにお訊きしたいのですが、支持者の方々は斎藤知事のどこが優秀で、どのような実績を残したとお思いなのでしょう？ 私にはその部分が全く見えてこないので、どうかご教示いただければ幸いです。
齋藤知事に関して言うと、確かにパワハラや配慮の足りない部分があったのは事実。さらに言えば告発者の探索も然り。だが一番良くないのは、間違いを素直に認めないこと。自分が設置した第三者委員会から指摘されても、所管省庁から指摘されてもただ受け止めるを繰り返すだけ。最初から素直に間違いを認めて謝罪していればここまで大事にはならなかっただろうし、死人が出ることも無かったはず。間違いを頑なに認めないというのは致命的。
弁護士、大学教授、国政機関、こうした方々が斎藤知事の過ちを指摘してもご本人は全く意に介さず、「重く受け止める」と言うだけ。 斎藤知事にとっての「重く受け止める」とは「まぁ聞き流しておくよ」ということ。己の自己都合解釈が「法律」なのです。 今までにないタイプの行政の長ではないでしょうか。 県民の責任は極めて重い。。。
こうして常識ある人達が去っていって、残るのは、、、 県民の皆さんも、早くNOを突きつけて正常に戻すか、異常に堕ちていくのを許容するかしかないと思いますよ。 県としてもだけど、国としても大きな事案。法治国家として動く必要も感じてます。
一連の騒動で電話が鳴りやまず対応に明け暮れたり、兵庫県知事問題は全国的な大問題になったので当然の離職者数でしょうけど。。。 まだまだ収束は先になりそうですね。 斎藤の弁護士費用は兵庫県負担なのかとても気になります。
愛想尽きる、普通の感覚だと思います。 もしこの方が企業のトップだったらどうでしょう。職員の方の士気低下、離職により一気に会社が傾くのではないでしょうか。 再任してしまった兵庫県、どこに向かっているのだろう。
引用: https://news.yahoo.co.jp/articles/824f2b5921a7f7939565373b29b4948cc730b1d6
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