《改めて、本調査報告書作成のために用いられた一切のヒアリング記録及びその他の証拠、事実認定のために使用した資料の開示を求めます》 フジテレビならびにフジ・メディア・ホールディングス（FMH）が設置した第三者委員会に対して、こう求めたのは、中居正広氏（52）の弁護団。5月30日、同委員会に対して、再度要求する声明を発表したのだ。 中居氏がフジテレビの元女性アナウンサーとの間に’23年6月に起こしたトラブルについて、第三者委員会は3月末に発表した調査報告書のなかで《性暴力》と認定した。しばらく沈黙を貫いていた中居氏だったが、まず5月12日に、新たに結成した弁護団が第三者委員会に“反論文書”を公表した。 そのなかで、第三者委員会がWHOの定義に基づき《性暴力》と結論づけたことに対し、《暴力的または強制的な性的行為の実態は確認されなかった》と反論。 しかし、第三者委員会はこれに対し、22日に“性暴力の事実認定は適切だった”と見解を変えることはなかった。中居氏は28日までに、音声データなどの関連資料に開示請求に対応するよう即座に要請し、30日の“再要求”で改めて反論した形だ。 一連の騒動によって、CMスポンサーが軒並み撤退し、依然混乱のなかにいるフジテレビ。5月に発表された2024年度の決算報告では、前年度の黒字から328億円の赤字となったことが明かされているが――。 「社内びっくりですよ！」 興奮気味にこう話すのは、あるフジテレビ関係者。何に“びっくり”しているのかというと、まもなく支給される“夏のボーナス”だ。 「5月19日に、2025年度上期のボーナス支給額が提示されたのですが、平均的な評価の30歳の社員で、75万円でした。さらに、功労金10万円と期末奨励金も70万円弱加わるので合計では150万円ほどになりますね。昨年の上半期が165万円ほどだったので、8％ほど減りはしますが、現状で下落幅がこの程度にすんだのは“奇跡”ですね」 労務行政研究所が東証プライム上場企業に対して行った調査によると、今年度の夏のボーナス妥結額の平均額は約86万円。中居騒動によって、300億円の赤字を出しながら、倍近い支給額を提示できているフジテレビの“体力”には驚くほかない。 とはいえ、決して“安泰”でもないようだ。 「ボーナス支給額は評価のグレードによって変わります。30歳で一番低いグレードの人だと、総額100万円ほどになるので、平均的な評価の人と50万円ほど開きがあります。中居さんの騒動に関わった元編成幹部の男性は、これまで最上位グレードでしたが、今回は最低ランクになるのではないでしょうか。 また、広告収入は今も戻っておらず、下半期に大幅に回復する見込みも立っていません。そのため社内では、“下半期のボーナスは期待できない”と囁かれていて懐も寒い冬になりそうです……」（前出・フジテレビ関係者） かつての“王者”の面影はいつになったら戻るのか――。
コメント 10件
経営が赤字になると、どこかで帳尻を合わせる必要があり、経費削減や人員整理などで人件費を削る方向に行きがちだが、総じてクオリティを保てなくなる リストラや早期退職を募ったり有能な人材が流出、経費を削られ予算は減らされ面白い企画でもお金がかかる企画だと通らなくなる つまらなくなるので視聴者が離れるの悪循環なんだがね ボーナスは給与と違い金額は変動する、赤字でボーナス支給額減らす大義名分があり、減らされたボーナスの話題で同情を誘うのに有効な一手だったのになんだかな 余裕たっぷりに見えてしまいスポンサーや視聴者の同情も得にくい、経営判断が万事において下手だね
普通の会社だと赤字、それも大赤字な上に来期も赤字は間違いないのに、３０歳でこの金額はありえない。寸志またはゼロでも仕方ない。これが業界として当たり前ならば、あのような社風になってもしょうがない。こんなにもらえるなら、再生する必要がない。このまま赤字を積み重ねればいいのでは。
人件費は確保していかないと退職もあるからある程度負担がないようにしたんだろうけど、その分、番組の制作費を削減したりするんだろうね。 また過去のドラマや歌の映像、子供や動物の動画を視聴者から集めて流す番組が多くなりそう。
ここでボーナス下がると、社員の退社に滑車がかかってしまうから維持しようとしたのではないかなと推測します。 今は転職が容易な時代になっていますから、給与が下がれば給与以外で不満を持ってた人が流出しやすくなると思います。
若手のボーナスはベースが低いからあまり目くじら立てなくて良いと思います。 それよりも役員報酬は1人当たり3000万をどれだけカットするのかを見たいです。 あと部長次長クラスも。 日産みたいに赤字垂れ流しても異常に高い報酬取ろうものなら見放されますね。
会社の責任と言うより突発的な事故に会った思いなのでしょう。大幅に減らしたら自社のしたことの印象を更に悪化させ、やましい事をかなりしてきたらから反省しているのだなと思われてしまう。
やっぱり一般人には理解し難い会社だな。 このままでは企業としての存亡も危ぶまれるのではと思っていたけど、社員としては違う意味で辞めたくても辞められないよね。
まあ一般社員、特に若手社員は今回の騒動については殆ど責任が無いのですから、可能な限り支給するのは当然でしょう。 問題は、明らかに責任が在る幹部社員がどうなるかですね。 尤も、文句を言う「資格」が在るのは、株主だけですが・・・
有限会社なら、特に賞与と連動してるよ。 赤字、仕入価格高騰なら、特に。 30万の内10万は減る 経験上、有限会社は大幅に黒字になっても、 賞与は上がりません。 （就活中の方要チェック） その分、赤字でも出してるが、少なすぎる
そう言えばあの一件以来フジテレビは務めてみていないが問題無い事に気づいた チャンネル一個減っても問題ないね フジが無くなったら、スポンサーや芸能事務所に忖度しない中立公平なニュース専門の局を作ってくれないかな
引用: https://news.yahoo.co.jp/articles/ffc77d8988597600883eae3ae5923b7ebf87c969
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